CHANGE MANAGEMENT PROGRAMME

Change Management Programme

Tujuan:

Memahami manfaat dari manajemen perubahan (Change Management) dan mampu menjalankannya secara efektif dan Produktif

Memahami secara utuh konsep teoritikal dari perubahan yang mencakup aspek individual, kelompok kerja dan organisasional, sehingga memiliki perspektif yang memadai.

Materi Pelatihan:

• Pendahuluan manajemen perubahan (Change Management).
• Manfaat manajemen perubahan untuk kemajuan organisasi.
• Prinsip-prinsip manajemen perubahan (Change Management).
• Kecerdasan emosional untuk membentuk dan memelihara integritas & loyalitas terhadap manajemen perubahaan (Change Management).
• Meningkatkan kemampuan strategi komunikasi dalam manajemen perubahan (Change Management).
• Energi organisasi dan peran kepemimpinan dalam manajemen perubahan (Change Management).
• Perubahan individu, perubahan tim, perubahan organisasi dan perubahan kepemimpinan.
• Mengelola resistensi terhadap perubahan dan memotivasi mindset untuk perubahan. Studi kasus