Halo Good Leaders,
Pada waktu saya masih bekerja sebagai karyawan, jika ada perubahan struktur organisasi sehingga secara otomatis ada perubahan kepemimpinan di dalam departemen. Yang menarik pada saat perubahan tersebut, saya mulai berpikir dan bertanya - tanya, Apakah pemimpin saya lebih enak dan cocok seperti pemimpin saya yang lama? Jangan - jangan pemimpin yang baru lebih ribet dan menyebalkan?
Pemikiran - pemikiran seperti itu wajar saja, karena adanya pergantian pemimpin timbullah pemikiran - pemikiran demikian. Tetntunya setiap pemimpin mempunyai Kelebihan dan Kekurangan masing - masing, sehingga punya gaya komunikasi, Pola Pikir dan Pola Kerja yang berbeda.
Pertanyaannya adalah Apakah kita mampu beradaptasi dengan pemimpin yang baru? atau bahkan kita menyambut gembira kepada pemimpin yang baru? Atau bahkan kita mensupport Pemimpin tersebut dengan baik?
Sebagai Pemimpin yang di Pimpin Oleh orang lain, alangkah baiknya kita selalu konsisten beradaptasi dan memberikan Nilai - nilai Hidup dan kebaikan kepada siapa pun, entah kepada anak buah kita, dan juga yang tidak kalah penting kapada Pemimpin Baru kita.
Apakah kita selalu berAdaptasi dan memberikan Nilai - Nilai Hidup Kebaikan kepada siapapun?
Yohanes Agung R
Founder Growink
Untuk diskusi lebih lanjut silahkan hubungi ke 0821-1166-8592
#leadership #leadershipdevelopment #mentalattitude #attitude #positifattitude
