Halo good Leader,

Selama lebih dari 15 tahun berkiprah dalam organisasi, ternyata ada perbedaan besar antara seorang manager dan seorang pemimpin. Anda mungkin bisa menjadi seorang manager dan seorang pemimpin pada waktu yang sama, namun seorang pemimpin yang fenomenal tidak berarti pasti adalah seorang manajer yang handal, dan sebaliknya.

Dalam buku On Becoming a Leader, Warren Bennis mengungkapkan ada beberapa perbedaan besar antara seorang pemimpin dan seorang manager. Pertama, Inovasi vs Administrasi. Seorang pemimpin menciptakan ide - ide dan membawa organisasi menuju fase yang lebih tinggi tingkatannya. Ia secara aktif memperhatikan lingkungannya dan mengembangkan strategi dan cara baru untuk membawa organisasi kepada pertumbuhan. Seorang manager adalah seorang yang memastikan terpeliharanya sistem yang sudah dibangun menuju keberlangsungan menyeluruh atas sistem yang sudah ada.

Kedua, Inspirasi vs Kontrol. Seorang pemimpin yang handal adalah seorang yang mampu menginspirasi orang lain untuk menjadi yang terbaik sesuai dengan potensi yang dimiliki dan tahu dengan tepat bagaimana menggerakkan timnya dengan luar biasa. Sehingga ada ungkapan “kepemimpinan bukanlah apa yang Anda lakukan, tetapi bagaimana Anda mampu menggerakkan orang lain untuk melakukan visi Anda.” Seorang Manager adalah seorang yang mampu mengontrol orang - orang dalam organisasinya untuk mencapai tujuan bersama dengan mengembangkan asset yang dimiliki dan membawa talent terbaik menuju puncak. 

Ketiga, Seorang pemimpin mengajukan pertanyaan “Apa” dan “Mengapa” dan seorang Manager mengajukan pertanyaan “Bagaimana” dan “Kapan”. Seringkali sebuah kepemimpinan terlihat ketika sebuah organisasi berada dalam situasi krisis dan seorang pemimpin biasanya akan mengajukan pertanyaan, “Apa yang kita pelajari dari kegagalan ini?” dan “Apa yang bisa kita lakukan untuk mencapai kondisi yang lebih baik?”

Sehingga, ketika Anda berada dalam sebuah organisasi, pertanyaannya adalah Apakah saya sudah menjadi seorang pemimpin, seorang manager atau menerapkan keduanya tergantung situasi organisasi? Anda yang memutuskan.

Christine Manopo

Co Founder Growink,id

Untuk diskusi lebih lanjut silahkan hubungi ke  0821-1166-8592

#growink #leadership #leadershipdevelopment #mentalattitude #attitude #positifattitude