Halo Good Leaders,
Di dalam organisasi atau komunitas terdapat proses Regenerasi Kepemimpinan, yang dimana pemimpin yang lama sudah merawat dan mengembangkan organisasi tersebut dengan baik, baik dengan segala kelebihan dan kekurangan pemimpin tersebut.
Namun perkembangannya jaman dan waktu, biasanya perubahan perubahan strategi dan sistem organisasi dipengaruhi dengan kondisi dan hal - hal baru di sekitar lingkungan masyarakat kita. Apa lagi di era Digital ini, banyak perubahan - perubahan secara cepat dan dinamis yang terjadi. Sehingga organisasi sangatlah cepat untuk beradaptasi terhadap setiap perubahan - perubahan kondisi yang ada.
Oleh karena itu Pemimpin masa sekarang, dibutuhkan keterbukaan - keterbukaan terhadap masukan, ide - ide segar dari tim yang ada. Masukan atau ide - ide segar biasanya bisa dari tim internal kita, customer kita, mitra bisnis kita, atau dari pesaing bisnis kita.
Pemimpin diharapkan mempunyai kerendahan hati untuk terus belajar dan menerima masukan - masukan dari orang lain. Dengan mempunyai kerendahan Hati maka kita bisa lebih mampu mendengarkan, memahami dan beradaptasi secara CEPAT akan perubahan - perubahan tersebut.
Mari kita selalu bersikap Rendah Hati agar kita dapat bertumbuh dengan pribadi dan organisasi lebih cepat dan maksimal.
Semangat Berkarya Kebaikan untuk hari ini.
Yohanes Agung R
Founder Growink
Ingin diskusi lebih lanjut silahkan wa ke 0821-1166-8592
#teambuilding #pelatihanpenjualan #trainning #pelatihanleadership #growink #leadership #leadershipdevelopment #mentalattitude #attitude #positifattitude
